تعزيز حضور المرأة في الدبلوماسية المغربية: أرقام ومعطيات بمناسبة اليوم العالمي للمرأة

بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، كشفت وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج عن معطيات تعكس الحضور المتزايد للمرأة في السلك الدبلوماسي المغربي، سواء داخل الإدارة المركزية أو في المصالح الخارجية. وتبرز هذه الأرقام التطور الذي شهدته مشاركة المرأة في مناصب المسؤولية، مما يعزز من إشعاع الدبلوماسية المغربية دوليا.

ارتفاع تمثيلية المرأة في الوزارة

أظهرت المعطيات أن نسبة تمثيلية النساء داخل الوزارة وصلت إلى 43%، ما يعكس تقدما ملحوظا مقارنة بالسنوات الماضية. كما ارتفعت نسبة النساء اللواتي يشغلن مناصب المسؤولية إلى 40%، حيث بلغت 38% في مناصب المسؤولية بالاستشارات والقطاعات، و47% في الإدارة المركزية، وهو مؤشر على تزايد حضور المرأة في مواقع القرار داخل الوزارة.

حضور المرأة في المصالح الخارجية

على مستوى الإدارة المركزية والمصالح الخارجية للوزارة، كشفت الأرقام عن نسب تمثيلية متفاوتة، حيث بلغت نسبة النساء في:

– الإدارة المركزية: 52%

– المراكز القنصلية: 48%

– البعثات الدبلوماسية: 31%

تمكين المرأة في المناصب القيادية بالخارج

أوضحت الأرقام المسجلة أن حضور المرأة في المناصب القيادية بالخارج في ارتفاع، إذ بلغت نسبة النساء في المناصب الرئيسية بالبعثات الدبلوماسية والمراكز القنصلية ما يلي:

– في أمريكا اللاتينية: 25%

– في أمريكا: 33%

– في أوروبا: 39%

أما في المناصب الرئيسية بالمراكز القنصلية، فقد بلغت نسبة النساء:

– في أوروبا: 46%

– في أمريكا: 50%

نحو تمثيل أوسع للمرأة في الدبلوماسية المغربية

تعكس هذه الأرقام الجهود التي تبذلها وزارة الشؤون الخارجية لتعزيز حضور المرأة في المجال الدبلوماسي، وذلك من خلال تمكينها من تقلد مناصب المسؤولية، سواء داخل المغرب أو خارجه. ويأتي هذا التوجه في سياق التزام المملكة المغربية بتحقيق المساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في مختلف القطاعات، بما في ذلك المجال الدبلوماسي الذي يشكل واجهة المغرب في الخارج.

إن هذه المؤشرات الإيجابية تعكس نجاح السياسات المتبعة في الوزارة لتعزيز مشاركة المرأة، كما تؤكد أن تمكين المرأة في المجال الدبلوماسي بات خيارا استراتيجيا يساهم في تعزيز حضور المغرب على الساحة الدولية.

فاطمة الزهراء الجلاد.