يعد ملف التوجيه والتخطيط التربوي من الملفات التي عمرت طويلا في دواليب وزارة التربية الوطنية ، و بعدما وعدت هذه الأخيرة داخل قبة البرلمان بتسوية هذا الملف، تفاجأت أطر التوجيه والتخطيط الممارسة أنها لم تنل حظا من هذه التسوية. حيث أصدرت الوزارة مرسوما واحدا يقضي بمنح الدرجة الأولى للخريجين الجدد اعترفا منها باستحقاقهم لها، لكن تغافلت عن مصير الأفواج السابقة. ومازال التهميش مستمرا في جلسات الحوار الوزاري مع النقابات، رغم المظلومية الواضحة والمتعدة الأوجه التي تطال هيئة التوجيه والتخطيط خصوصا فئة مستشاري التوجيه والتخطيط المرتبين في الدرجة الثانية.
- أقل تكوين حصل عليه المستشار هو خمس سنوات : سنتين جامعيتين وسنة تكوين بالمركز الجهوي للتربية والتكوين ثم سنتين تكوينيتين بمركز التوجيه والتخطيط بالإضافة لست سنوات أقدمية فعلية على الأقل في سلك التدريس ( و تجدر الإشارة إلى وجود من له أقدمية تفوق 15 سنة ) كل هذا التكوين والأقدمية ولم تمنح له الدرجة الأولى أسوة بخرجي مركز التفتيش والمتصرفين التربويين رغم المسارت المماثلة للفئات الثلاث؛
- يحرم المستشار الذي ولج مركز التوجيه والتخطيط مرتبا في الدرجة الأولى أو الثانية من أقدميته في هذه الدرجة عند التخرج، وكأنه خضع لتكوين عقابي أو مجلس تأديبي. ويتعين على مستشار الدرجة الثانية الانتظار 4 سنوات للحصول على فرصة اجتياز امتحان الكفاءة المهنية مما يجعل ترقيته إلى الدرجة الأولى قد تتطلب 20 سنة أو أكثر وهي مدة تتجاوز التسقيف المعمول به في نظام الترقي في جميع الأسلاك ،وبالتالي فهي وضعية غير قانونية وغير مقبولة أخلاقيا؛
- جميع خريجي مراكز التكوين في المغرب يكافؤون بالترقي في وضعيتهم الإدارية (مفتشون، متصرفون تربويون، مبرزون…) باستثناء مركز التوجيه والتخطيط التربوي الذي يتعرض فيه الخريجون للقهقرة في وضعيتهم الإدارية ويصبحون ضحايا انعدام الإنصاف والعدالة الأجرية؛
- يستفيد المفتشون وأطر الإدارة التربوية من تعويضات نظامية معتبرة عن المهام التي يقومون بها، في حين يتلقى المستشارون في التوجيه والتخطيط التربوي تعويضات هزيلة يستحي المرء من ذكرها، علما أن المستشارون يقومون بمهام لا تقل أهمية وجودة عن الأطر المماثلة لهم؛
عن المكتب الجهوي
حرر بالبيضاء بتاريخ 17 يناير 2022
السيد محمد العلوي
الكاتب الجهوي للمنظمة الديمقراطية للتعليم لجهة الدار البيضاء-سطات
Follow Us
